女工职业卫生

保护女工健康是我国一贯的政策。由于妇女的生理特点，某些生产性有害因数对妇女健康具有较大的或特殊的影响，故应特别重视女工的职业卫生和劳动保护。妇女不得从事矿山、井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，不宜从事高温或低温环境作业、不会引起全身强烈振动的作业、长期强制体位的作业以及有发生意外事故的高度危险的作业，要加强经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。女工在月经期不应从事高空、装卸、搬运及接触冷水的作业。怀孕女工应暂时调离以下作业岗位：毒物浓度超过国家卫生标准的高温及高温作业岗位、全身性振动的作业岗位。怀孕女工不应该延长工作时间和参加夜班作业。在围产期，应尽可能做到产前休息14天，产假满恢复工作时，先安排一定时间的过渡性工作，使女工逐渐适应。在哺乳期要保证国家规定的哺乳时间，并应尽可能暂时脱离接触有毒物质的作业。工厂哺乳室应必须有卫生设备，使女工在哺乳前能换下工作服并将手洗净。